Menestyksen merkki eivät ole omat saavutuksesi, vaan se, miten saat muut innostettua ylittämään omat tavoitteensa

 
_MG_2241_edited.jpg

Minusta

Maria Koroma-Hintikka

Työskentely ihmisten kanssa on parasta mitä tiedän. Vuodet henkilöstöjohdon ja viestinnän tehtävissä sekä johtoryhmän jäsenenä erilaisissa yrityksissä ja tilanteissa ovat luoneet vahvan osaamispohjan.  Työkielinä olen käyttänyt suomea, ruotsia sekä englantia.  Yrittäjänä olen oppinut katsomaan tilanteita erityisesti yrityksen ja sen tavotteiden näkökulmasta. Uusien ratkaisujen löytäminen organisaation kehittämiseksi on motivoivaa. Uskon vahvasti siihen, että hyvinvoiva henkilöstö on organisaation johdon paras työväline menestykseen. Keinoja tämän saavuttamiseen on monia. 

 

KOHTI PAREMPAA TYÖHYVINVOINTIA

Meille työhyvinvointi on erittäin lähellä sydäntä. Jokainen organisaatio voi kehittyä parempaan koosta ja sijainnista riippumatta. Lähdetään yhdessä hakemaan teille uutta suuntaa ja tulevaisuutta.

Businessmen
Rekrytointi
Stang-up Meeting
Johtoryhmän toiminta
Team Brainstorm
Esimiesanalyysi ja      -koulutus
Casual Meeting
Työhyvinvointi
Team Meeting
Muutosprojektit